Kedy je čas dať výpoveď

Páčil sa ti článok? Daj o ňom vedieť priateľom!

    super-homer.jpg Staršia generácia si ešte pamätá na ľudí, ktorí celý život robili u jedného zamestnávateľa. Dnes sa hovorí, že každý by mal zopárkrát v živote zmeniť pracovné miesto. Mám pocit, že niekedy v polovici 90-tych rokov u nás doslova fičal fenomén job hopper. Označuje sa ním človek, ktorý pričasto mení zamestnanie. Dôvodov na zmenu dresu je veľa – peniaze, čas, iné benefity, pako pri susednom stole, u niektorých je to doknca pocit „musím odborne rásť“. Mám známych, ktorí menia fleky častejšie ako spodné prádlo, často kvôli blbosti. Ja tento rok začínam odkrúcať siedmy rok u súčasného zamestnávateľa. Je to zároveň najdlhší čas, čo niekde pracujem. Za ten čas sa u nás premlelo toľko ľudí, že som na oddelení služobne najstarší:) Tu je môj krátky pracovný sumár:

    • Najkratší job – 6 mesiacov
    • Najdlší job – 6 rokov 2 mesiace
    • Súčasný job – 6 rokov 2 mesiace
    • Priemerný job –  2 roky 1 mesiac

    A čo vy?

    Páčil sa ti článok? Daj o ňom vedieť priateľom!

      Tags:

      4 681 x čítané

      6 Comments to “Kedy je čas dať výpoveď”

      1. bolek 14 februára 2007 at 09:48 #

        fuuuha to ja som uplny fluktuant, teda vlastne job hopper;-)

        Najkratší job – 1 den
        Najdlší job – cca 3 roky

      2. mekelle 14 februára 2007 at 10:04 #

        jeden den?:))) to si podpisal zmluvu a na druhy den u neprisiel?:)))

      3. Mato 14 februára 2007 at 11:25 #

        Svoj najdlhsi job ukoncim o 2 tyzdne – po 6-tich rokoch a 3-och mesiacoch. Niezeby mi bolo na aktualnom mieste nejak akutne zle, ale zmena mi prospeje. Vacsina mojich znamych sa k tomu vyjadrila v zmysle, ze „nooo, 6 rokov uz je fakt dost…“ Je to individualne, mam starsich kolegov, ktori su vo firme podstatne dlhsie a potrebu nieco menit nemaju, ja si ale vo svojej prekvitajucej postpuberte tieto „pohodlne“ postoje moc nechcem dovolit (-:
        K doplneniu statistiky: najkratsi job – 5 mesiacov.

      4. Markoff 14 februára 2007 at 13:12 #

        najkratsi oficialny – 9 mesiacov, najdlhsi oficialny – 2 roky (ale aj tam som mal nutkanie po necelom roku odist a neskor tam zostaval z nepracovnych dovodov), momentalne stastne nezamestnany :-)

        inak 2-3 roky by mala byt doba po ktorej odporucaju personalne agentury menit zamestnanie, nebudete vyzerat ako prilisny prebehlik a tiez nezapustite korenie co vam zabrani v rozvijani sa, za 2-3 roky vytazite to najlepsie z prac. miesta a je na case odist

      5. Sergej 14 februára 2007 at 15:28 #

        S pribudajucimi rokmi uz nie je take jednoduche menit zamestnanie. 50 rocny typek musi byt naozaj kvalitny, aby si hocikedy nasiel lepsiu (alebo aspon rovnako dobru) robotu. O zenach ani nehovorim.
        Kym je clovek mlady, bez vacsich zavazkov, tak nic nebrani menit zamestnanie.
        Ale mat na krku rodinu, hypoteku, pozicky, to si clovek dvakrat rozmysli, ci mu stoji za riziko prejst do inej, neznamej firmy.
        Marek, este si mal napisat pocet jobov. To by sme sa nasmiali. Ja uz mam 11 job. Vsetko pracovne zmluvy. S brigadami by to bolo viac.

      6. marek 14 februára 2007 at 16:51 #

        Sergej: vidis, to mi nenapadlo. takze – vystriedal som 4 fleky, z prveho som odchadzal kvoli nastupu na vysoku skolu, z druheho kvoli nastupu na civilku, z tretieho zas kvoli tomu, ze skoncil svoju cinnost.